Beste werkgevers, Ben voorzichtig met wat je vraagt, je zou het zo kunnen krijgen… In het kader van een training “verzuimmanagement” vroegen wij aan managers naar de eigenschappen van de “ideale werknemer”. Er ontstond dit persoonlijkheidsprofiel: gedreven – leergierig – verantwoordelijk – betrokken – competitief – resultaatgericht – intelligent – perfectionist Ook in vacatureteksten komen Read More …

Aansprakelijkheid voor kosten burn-out herstel Ruim 74% van de meldingen van psychische beroepsziekten betreft de diagnose overspannen of burn-out. Het gevolg is langdurige uitval van werknemers, die de werkgever al snel €250,- per dag kan kosten. In de polis van de zorgverzekering is burn-out niet opgenomen. Volgens de “Wet Verbetering Poortwachter” is de werkgever verplicht Read More …

Burn-out? Ga hardlopen! Dit suggereerden vorige week verschillende media naar aanleiding van het  promotieonderzoek van Juriena de Vries. Onderzoek hardlopen tijdens burn-out Voor haar onderzoek naar de effecten van hardlopen bij burn-outklachten liet de Vries de helft van een groep van 100 werknemers en 100 studenten met burn-outklachten hardlopen. Dit gebeurde gedurende 6 weken, 3 Read More …