Burn-out: Voorkom een lang ziekteverzuim
Het belang van een juiste behandeling Onze aanpakBurn-out Symptomen
Jouw voordeel als werkgever
Burn-out en het belang van een juiste behandeling
Door een medewerker te laten behandelen voor een probleem wat niet juist is gediagnostiseerd, kun je aanvoelen dat de behandeling ook onnodig lang (zo niet oneindig) zal duren. Ook behandelingen, die door niet gespecialiseerde hulpverleners worden gegeven (daar hoort ook de psycholoog bij) kunnen zeer vertragend tot zelfs zonder enig resultaat eindeloos doorlopen. Als werkgever blijf je verantwoordelijk voor je medewerker. Deze zorgplicht betekent dat je jouw medewerker moet faciliteren in het herstel van de beroepsziekte. Ook het vergoeden van de kosten van de hulpverlening valt hieronder. Daarnaast moet je de loonkosten blijven betalen als je eigen risicodrager bent.
Ook als de medewerker niet meer bij jou in het bedrijf werkzaam is. Heb je niet conform de Wet Verbetering Poortwachter gehandeld, dan kun je als werkgever verantwoordelijk blijven voor de loonkosten tot wel 10 jaar.
Je medewerker komt BETER terug
Want als werkgever profiteer je van het resultaat
Doordat je als werkgever jouw verantwoording neemt, ben je in staat om de medewerker het maximale te bieden om zo snel mogelijk weer te kunnen re-integreren. Medewerkers, die zich bij ons melden, hebben in 99% van de gevallen een sterke motivatie. Het is namelijk beslist niet fijn om thuis te moeten zitten met de gevolgen, die horen bij burn-out. Het voordeel van onze behandeling voor jou als werkgever is dat binnen vier weken je medewerker weer op het niveau van re-integratie zit. Voor jou goed, voor je organisatie goed, voor je medewerker goed en voor de betrokken collega’s goed.
Bij AANDACHT komt de medewerker tot de verandering die nodig is
Je bespaart uiteindelijk aanzienlijk in kosten
Belangrijk om te weten:
Zorgplicht ligt bij de werkgever
Meer informatie voor werkgevers
Re-integratie binnen 4-6 weken
Hoe we jou helpen
AANDACHT voor...
Beter worden door je burn-out?
neem dan contact op
Hier staan wij voor
AANDACHT betekent...
Onze aanpak is individueel, multidisciplinair en op maat gemaakt. Hoewel de symptomen vaak overeenkomen, is elke burn-out uniek. En zo pakken we dan ook onze burn-out behandeling aan: persoonlijk en alleen op jou van toepassing. Standaard methodieken bestaan voor ons niet. We gaan voor kwaliteit, niet kwantiteit.
Individueel
Onze behandeling is 1 op 1. Géén groepstherapie. Het gaat om jou persoonlijk!
multidisciplinair
Een burn-out is tweeledig. Wij behandelen zowel lichaam als geest.
Herstel in de Alpen
Onze locatie ligt middenin de natuur; in het prachtige Oostenrijkse Karinthië.
op maat gemaakt
Iedereen is uniek. Daarom is onze therapie op maat. Want het gaat om jou als mens.
Burn-out kliniek
Sinds 2012 zit burn-out niet meer in het handboek van psychische stoornissen, de zogenaamde DSM-5. Hierdoor mag de zorgverzekering het behandeltraject van burn-out niet vergoeden.
Toch zien wij en de NZa (Nederlandse Zorgautoriteit), dat regelmatig reguliere zorginstellingen, burn-out dankbaar in hun repertoire opnemen. Op basis van frauduleuze diagnoses wordt er vervolgens in de reguliere zorg vrolijk op los behandeld, met alle gevolgen van dien…