Lees hier alle blogs en artikelen met informatie over burn-out herstel, die je als werkgever moet weten.
Vanaf 16 maart 2020 is het definitief: de maximum snelheid op Nederlandse snelwegen gaat van 130 naar 100 km/uur.
Niet alleen op de snelweg maar ook in het (bedrijfs-) leven zitten veel mensen met plankgas op de linker baan...
Burn-out is volgens de definitie van de WHO geen ziekte maar een werkfenomeen. Dit bevestigt de Wet verbetering poortwachter, waarna de werkgever (terecht of niet) aansprakelijk is voor de kosten.
De WHO erkent burn-out, door de opname in de ICD-11, als een op zichzelf staand ziektebeeld, dat onstaat door werkgerelateerde chronische stress.
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) gaat controles uitvoeren bij een aantal GGZ-instellingen om frauduleuze burn-out declaraties op te sporen. Sinds 2013 zit “hulp bij werk- en relatieproblemen” niet meer in de polis van zorgverzekeraars. De kosten voor een...
Beste werkgevers, Een nieuwe medewerker: weet welke competenties je vraagt... In het kader van een training "verzuimmanagement" vroegen wij aan managers naar de eigenschappen van de "ideale werknemer". Er ontstond dit persoonlijkheidsprofiel: gedreven - leergierig...
Aansprakelijkheid voor burn-out kosten De aantallen van medewerkers met burn-out klachten en de daarmee verbonden burn-out kosten stijgen in de laatste jaren gestaag. Ruim 74% van de meldingen van psychische beroepsziekten betreft de diagnose overspannen of...